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70后养老新政策来了(2022延迟退休时间表)原创

更新时间:2021-10-13 13:11 | 浏览
来源 :学识库
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其实目前我们国家还没有实施延迟退休这一个政策,但是关于这方面的问题也是不少人都很好奇的,那么70后养老新政策来了是怎么回事,70后退休政策最新消息有什么,接下来为大家介绍2022延迟退休时间的相关最新消息。

70后养老新政策来了

延迟退休是我们大家都要关心的话题,因为关乎到每个人的切身利益。虽然,目前延迟退休细则还在酝酿当中,具体实施尚未进行,但估计会在“十四五规划”期间出炉,而且延迟退休早已经板上钉钉,无法改变。按照官方介绍称,新中国成立初期,人均寿命只有50多岁,所以才实行男性60岁退休,女干部55岁退休,女职工50岁退休。现在早已经过去了70年没有什么改变,人均寿命已经延长至76岁,如果再按原来的年龄退休有些不合时宜。

此外,尽管目前我国的养老金发放收支相抵,略有盈余,但是主要还是由国家财政拨付。而从长远来看,随着我国退休人数越来越多,60岁以上老人已经达到2.5亿人,到2030年达到3亿人,说明我国的老龄化社会已经到来。此外,年轻人数越少,90后、00后要比70后、80后少。而近年来,新生儿出生人数也在快速下降。一边是老年人口越来越多,另一边是年轻人口越来越少。看来,也只有通过延迟退休才能填补养老金的缺口了。

而对延迟退休制度,大多数受访者表示并不赞同,并存在着较大的争议。所以目前关于退休制度就存在着3个明显的方案:第一个方案,30年工龄可申请退休,这个制度受到了普遍的欢迎。只要你的工龄达到了30年,养老金缴满15年以上就可以申请退休,当然,如果你不想退休,则还可以继续工作下去,一直干到法定退休年龄为止。

第二个方案,弹性退休制度。就是将男女退休年龄一律规定在60岁,再根据不同的工种,不同的人员,来规定不同的退休年龄,像一些体力劳动者,就让他们在60岁按时退休,像一般的普通职工,可以根据自己的身体情况来选择退休年龄,而像机关事业单位的脑力劳动者,则可以申请65岁退休。这样可以更加人性化的方式来解决延迟退休问题。

第三个方案,渐进式延迟退休。这是社科院提出的一种延迟退休方式。虽然也是延迟退休,但是不会搞政策一刀切,通过每年延迟几个月的方式,让大家在不知不觉中,实行将退休年龄往后移。这样可以大大减少大家的抵触心理,有利于社会矛盾的化解。从目前情况来看,延迟退休60后、70后将首当其冲,不过,延迟退休是渐进式的,还要有一个10年过渡期。基本上60后、70后受到的影响相对有限。真正65岁退休的人,将是整个80后这一代人开始。

虽然,延迟退休制度还没有完全开始,但有两大群体已经开始延迟退休了,她们主要是机关事业单位的女领导、女技术人员等高级知识分子,这主要是国家培养一名女干部、女技术人员不容易,她们拥有高学历、高职称,拥有丰富的管理经验和技术水平,而让她们在55岁的年龄退休,将是国家和社会的损失。所以,国家将女干部和女技术人员的退休年龄一律延迟至60岁退休。此举也深受女领导、女技术人员群体的欢迎。

从目前来看,首批执行延迟退休的群体应该是60后、70后,但是这两个群体主要还是在延迟退休的试点阶段,估计影响并不会太大。目前,延迟退休有三个方案:一个是按30年工龄退休方式;二个是按弹性退休方案;三个是渐进式延迟退休方案。就我们大家的意见,更喜欢弹性退休方案,这样更讲究人性化的一种退休方式。现在国内延迟退休在机关事业单位已经开始,像女领导、女技术人员的退休年龄都延后至60岁退休。

2022延迟退休时间表

1、就目前延迟退休推进工作来看,有可能会在2022年实施延迟退休时间表,但也有可能实施不了。因为在十四五规划中指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”,实施这两个字,意味着着延迟退休将要从此前的研究层面,变成现实。具体实施时间以国家统治为准,延迟退休时间表2022年成定局多半是假消息。

2、对于男性职工而言,70年的将于2030年退休,71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休,以此类推。

3、对于女性干部而言,70年的将于2025年退休,71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休,以此类推。谨记自己的退休时间,做好养老保险的购买计划。

哪些人受影响?

1、小于等于50周岁以下的女性工人,也就是1972年出生的以后的女工人。

2、小于等于55周岁以下的女性干部,一般从事机关事业单位,或者说技术岗位的女性。

3、小于等于55周岁以下的男性工人,一般从事繁重体力工作,或者一些特殊工种岗位。一1967年以后出生的人。

4、小于等于60周岁以下的男性,1962年以后出生的男性。

5、1980年以后出生的人群,必将是65周岁退休

总的来说,目前延迟退休政策出台时间还没有明确,但在2025开始实施,是有可能的。毕竟随着人口老龄化加剧,平均预期寿命延长,为了更合理的利用人力资源,延迟退休是必然的,但是具体的情况还需要研究。

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