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2021村干部工资待遇原创

更新时间:2021-11-03 13:09 | 浏览
来源 :学识库
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相信大家都知道我国人民的工资差距一直都是很大的,城市和农村的贫富差距更是十分明显,很多村干部的工资甚至比不上城里打工的人,而近日听说2021村干部会纳入国家编制,并且村干部的工资也会上涨,这是真的吗?那么2021年村干部涨工资最新消息下来了吗?2021村干部工资待遇怎么样?大家跟着小编一起去详细了解一下哦。

2021年村干部涨工资最新消息

全国村干部工资标准:

全国村干部工资标准不同,岗位不同,职级不同,发放的工资不同,官职越高,责任越大,工资越高,具体标准如下:

一:村委主任工资不低于村支付工资的70%;

二:村委会成员工资不低于村支付工资的50%;

三:村支书工资高于当地村民平均收入的2倍;

四:村委成员会安排定期体检,费用统一报销;

除此之外,村干部的工资标准不是一成不变的,经济发达的地区,村干部的工资自然高,所以村干部和农村经济捆绑在一起,与荣俱荣与损俱损。

村干部月工资有多少?

村干部的工资不是固定的,全国村干部的工资都需要看各地区经济条件来确定,具体拿多少以当地政府文件为准。

一线城市(北京,上海,广州,深圳等地区)村干部工资为2500一个月,后期还会增长500。

二线城市(重庆,厦门,哈尔滨,贵阳等地区)村干部工资为2500一个月,再加上300元补贴。

除此之外,湖北,湖南,四川,江苏,安徽等地区村干部工资为1780~2000元/月左右,最新工资标准以2021年政策文件为准。

根据《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》中提到,村干部工资可根据当地经济状况进行调整,在符合国家政策前提下实现双赢。

村干部工资有高有低,这些纯属正常现象,对于拿着高工资的村干部而言,需做好本职工作,千万不要让村民寒心,更不能损害村民的利益。

村干部工资津贴是多少?具体补贴标准是这样的

众所周知,无论时代如何变迁,农村的发展建设离不开一个很重要的群体,那就是村干部。以前,在农村,村干部每个月的薪资待遇并不高,随着社会的不断发展,国家对村干部的素质和能力要求越来越高。当然,村干部的工资待遇也得到了不同程度的提高。

确实,村干部虽然谈不上什么官职,但他们是农村生活的领导人,更是农村经济的引路人。2020年起,为了农村更好的发展,村干部制度也将迎来大变革,其中一点就是提高现任村干部的工资待遇。

那么,2020年,村干部薪资待遇大概有多少?总的来说,村干部职位不同,所获得的补贴也不同,现在笔者就以笔者家乡的薪资待遇水平和大家讨论一下:

一,村书记

村党支书记一般被人们叫做村支书或村书记,他的职责就是贯彻执行党的思想路线和方针政策,以及传达落实上级组织的决定和任务。整个村子,权力最大的当属村党支部书记了,所以,村书记的工资待遇也是最高的,一个月一般在2500元左右。

二,村主任

村主任是村委会工作的主要负责人,管理着村子里一些大大小小的事情,以及传达落实上级政府下达的各项任务。整个村子,除了村书记,权力最大的当属村主任了,所以,村主任的薪资待遇也不错,一个月一般在2000元左右。

三、村委委员

村委委员在平时的工作中一般会起到配合协助主任的作用,通常情况下,其中一个委员会担任村会计或出纳一职,管着村上的公共财产,记录一些开支的账单;另外一个委员也服从村主任的安排,他们的薪资待遇通常在1500左右一个月。

四、组长、队长

一个村里由于人口比较多,一般都会分为几个小组或分队,组长或队长就是领头人,负责在村组内传达村两委的各项工作,他们的薪资待遇偏低,只有50元左右一个月。

由上可知,村干部工资并不高,有时候也是份费力不讨好的差事,为啥还那么多人抢着干?可能很多人只知道,村干部在任职期间是有工资津贴的,但只要任职期限达到一定的时间,在离任之后也是可以领取生活补贴的。

以前,根据任职时间的长短可分为两个档次:一档9-18年,二档18年以上。其中,书记一档是100元每月,二档是200元每月,主任一档是80元每月,二档是160元每月。

2020年起,正常离任村干部生活补贴标准进行了调整,不同档次不同金额。根据任职年限分为三个档次,其中连续任职满6年或累计任职满9年的,按照不低于现在在职村书记基本报酬标准10%核定;连续任职满12年或累计任职满18年的,按照20%的标准核定;连续任职满18年或累计任职27年以上的,按照30%的标准核定。而对于正常离任村主任的生活补贴标准,则按照相同任职年限正常离任村书记生活补贴标准的80%来核定。

村干部是农村基层的政策执行者、国家补贴的宣传者和发放者、为群众办事的行动者,农村致富的带路者,当地发展和基础设施建设好坏,可以说直接与村干部挂钩。近年来,国家不断提高村干部的福利待遇,为的就是希望村干部能一心一意地为农村发展而奋斗,全心全力地服务农民。但有些村干部占着这个职位,却一点都不为农民做事,对农村的发展工作更是毫无贡献。

社会主义新农村的发展,离不开广大农村基层干部的辛勤付出。希望村干部选举制度越来越完善,选出有良心的、给咱农民办实事的村干部。希望国家制定出更好的村干部补贴待遇,充分调动在职村干部的积极性主动性,让他们投入到新农村的建设中去,为乡村振兴贡献应有力量。

2021村干部会纳入国家编制吗?

在2018年的中央三农一号文件中有提到:要健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。因此,2021村干部纳入国家编制是有可能的,要看你所在地区是否有发布相关通知。以安徽霍邱县为例,2017年1月,霍邱县委组织部发布了面向优秀职业化管理村干部公开选聘8名乡镇事业编制人员的公告。从当时的公告来看,村干部纳入编制,要具备以下基本条件:

1.岗位要求

管理满2年的在职村干部。

2. 学历要求

具有高中(中专)及以上学历,身体健康。

3.年龄要求

年龄一般在50周岁以下,特别优秀的可放宽至52周岁(特别优秀是指受到市级以上表彰或现任省市两代表一委员)。

4.其它要求

品行端正,遵纪守法,廉洁奉公;组织协调能力较强,善于做群众工作和处理复杂问题,在群众中有较高威信;实绩突出,近三年来所在村年度综合考评均位居本乡镇前5名。

村干部编制一般有几人?

一般保持在3名左右。村干部一共分为六级,分别是村党支部委员、副书记、书记、村民委员会、副主任、主任。其中,书记和主任有上级政府给予误工补贴外,其他村干部的工资都是有村财政支付。

需要注意的是,村干部编制选聘需要发布公开选聘公告、乡镇推荐、资格审查、笔试、面试、考察、体检、票决、办理聘用手续等程序进行。

总之,村干部纳入国家编制会大大的提高干部们的积极性,推动新农村建设。

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